Nouvelles

Quels groupes professionnels sont le plus souvent malades?

Quels groupes professionnels sont le plus souvent malades?


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

La durée du congé de maladie dépend fortement de la profession
Le stress croissant au travail met en danger la santé. Nous tombons malades à cause de trop de stress. Dans certains groupes professionnels, la charge de travail est apparemment plus intense que dans d'autres. Cela montre également la durée différente du congé de maladie.

Le travail affecte notre santé
De nombreuses personnes vivent un stress constant au travail. Cela a un impact sur la santé. Ceci est également montré dans un rapport actuel de l'organisation faîtière de l'assurance maladie d'entreprise. Le rapport BKK sur la santé 2016 «Santé et travail» présente: «Les employés passent une grande partie de leur vie à travailler. Il n'est donc pas étonnant que le travail et en particulier les conditions de travail associées aient un impact significatif sur la santé des salariés. "

L'activité professionnelle influence la maladie
"En plus de l'âge d'un salarié, l'activité professionnelle affecte le processus de la maladie", écrit le BKK dans un communiqué de presse. Le rapport sur l'assurance maladie montre des différences nettes entre les groupes professionnels.

Dans des études antérieures également, d'énormes différences ont été constatées entre les professions où les congés de maladie étaient les plus élevés et celles qui étaient moins ou moins malades.

Chaque travailleur est malade en moyenne pendant 16 jours
Pour le rapport santé actuel, les données de 9,3 millions d'assurés ont été analysées, dont 4,4 millions de salariés assurés auprès d'une caisse maladie. Selon les informations, la forte vague de grippe de l'année écoulée n'a eu aucun effet sur le nombre total d'absentéisme:

Les actifs ont donc perdu en moyenne 16 jours environ pour cause de maladie. Cela correspond à un taux de congés maladie de 4,4% en 2015.

Les employés informatiques sont moins susceptibles d'être absents
Selon le rapport, les nettoyeurs sont les leaders avec plus de trois semaines (23 jours de congé en moyenne), suivis des emplois de trafic et de logistique (22 jours) et des emplois de sécurité (20,5 jours).

À l'extrémité inférieure de l'échelle d'absentéisme, il y a des professions de services liées à l'entreprise - dans les domaines du droit et de l'administration ainsi que dans les professions des médias, chacune avec environ 13 jours de maladie. En moyenne, les employés du domaine informatique ont été déclarés malades pendant seulement 12 jours.

Absentéisme pour troubles mentaux
Il a également été démontré que les professions qui sont principalement associées à des activités physiquement exigeantes sont, comme prévu, principalement caractérisées par l'absentéisme dû à des troubles musculaires et squelettiques. En revanche, les professions à fort stress émotionnel (par exemple les professions de la santé) affichent un nombre particulièrement élevé de jours de congé en raison de troubles mentaux.

Dans le cas des accidents du travail, il existe également un lien clair entre la profession exercée et les conditions de travail associées. Si une moyenne de 1,5 jour par salarié est causée par un accident du travail dans le génie civil, ce n'est que de 0,1 jour pour ceux qui travaillent dans le domaine des services financiers, de la comptabilité et du conseil fiscal.

Différences régionales
«Il existe toujours une nette fracture est-ouest dans l'absentéisme», indique le rapport sur la santé. «Cette différence subsiste même après la normalisation des différences d'âge et de sexe.» Par exemple, les membres du BKK du Bade-Wurtemberg (13,2 jours d'incapacité de travail par membre) ont en moyenne près d'une semaine civile de moins que ceux vivant en Saxe-Anhalt (20e , 4 jours AU par membre).

Investissez dans la santé des employés
En outre, il a été démontré que les travailleurs temporaires ou temporaires étaient absents en 2015 pendant environ 1,7 jour de plus que les employés ayant un contrat de travail régulier. Il existe de grandes différences selon le groupe professionnel: les intérimaires ou intérimaires exerçant dans l'industrie ou dans les métiers du transport et de la logistique y ont nettement moins de jours de congé que les salariés permanents. L'inverse est vrai pour les métiers de la santé, les métiers du nettoyage et les métiers du bâtiment.

Selon le BKK, il est payant pour l'employeur d'investir dans la santé des employés: une étude de l'Initiative Santé et Travail (iga) a montré que les entreprises économisent en moyenne 2,70 euros avec chaque euro dépensé simplement en raison de la réduction de l'absentéisme dépenser la santé des employés. (un d)

Informations sur l'auteur et la source


Vidéo: Quelles sont les causes de la douleur au talon et à la cheville (Mai 2022).


Commentaires:

  1. Stoffel

    Bien sûr, cela va sans dire.

  2. Dinas

    Quelle phrase mignonne

  3. Mezil

    voir quel caractère de travail

  4. Payatt

    Et par honte ou honte!

  5. Kazishura

    Ainsi qu'à l'infini n'est pas loin :)



Écrire un message